Deputy Talent Acquisition

Hokian Vera Bakery · 📍 Banyuwangi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Hokian Vera Bakery, salah satu perusahaan roti terkemuka di Banyuwangi, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Anda yang memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, silakan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru,Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir,Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi perekrutan,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal,Mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses perekrutan,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perekrutan dan seleksi karyawan,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan aplikasi rekrutmenKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutanKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternalKemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim perekrutanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses perekrutanKemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait