Recruiter - Urgent

PT Inti Elang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di PT Inti Elang, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan berkembang, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
• Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi perusahaan kepada kandidat yang tertarik.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekanan rekrutmen, dan klien.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait