HR Generalist cum Admin (English Speaker)

Bergabunglah dengan Puninar Anji Nyk Logistics Indonesia di Cikarang untuk menjadi bagian dari tim HR Generalist cum Admin yang dinamis. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola proses rekrutmen, memantau kesehatan kontrak kerja, dan memastikan semua dokumen karyawan tetap terorganisir. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan keterampilan Anda.

Sebagai HR Generalist cum Admin, Anda akan bekerja dalam tim yang berfokus pada efisiensi operasional dan kepuasan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai sistem manajemen sumber daya manusia dan memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola basis data karyawan dan memastikan semua dokumen terkait kontrak kerja tetap akurat dan up-to-date.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penerimaan lamaran, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
• Memantau kesehatan kontrak kerja, termasuk masa percobaan dan masa kerja.
• Mengelola basis data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tercatat dengan baik.
• Memastikan semua dokumen terkait kontrak kerja, seperti perjanjian kerja, surat peringatan, dan surat pemberhentian, selalu terorganisir dan mudah diakses.
• Membantu dalam berbagai tugas administratif yang mendukung operasional HR, termasuk pengelolaan surat-menyurat dan jadwal rapat.
• Menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR untuk memantau dan mengelola data karyawan.
• Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau Administrasi HR.
• Memiliki sertifikasi dalam HR, seperti PHR (Professional in Human Resources) atau SPHR (Senior Professional in Human Resources), adalah nilai tambah.
• Memahami dan mampu menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau PeopleSoft.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tulis.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola basis data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tercatat dengan baik.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait