Lead Recruiter

Bergabunglah dengan tim kami di Cemerlang Healthcare dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh inspirasi. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan memimpin tim recruitment kami dan memastikan bahwa kami terus mendapatkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi, memiliki pengalaman dalam recruitment, dan siap untuk menghadapi tantangan-tantangan yang ada. Jika Anda siap untuk membawa perubahan dan berkontribusi pada kesuksesan kami, mari bergabung bersama kami!

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan memimpin tim recruitment untuk mencapai target pencarian talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
• Mengkoordinasikan proses onboarding untuk kandidat yang baru bergabung.
• Memantau dan menganalisis kinerja tim recruitment untuk perbaikan berkelanjutan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik recruitment yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim lainnya untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi recruitment, terutama dalam industri kesehatan.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan best practices.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data recruitment dan memberikan rekomendasi.
• Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak recruitment.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam recruitment.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.
• Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait