Human Capital Supervisor (SPV HC) - Organizational Development & HR Operations
Bergabunglah dengan Audina Indonesia dan jadilah bagian dari tim kami yang sedang berkembang di Surakarta, Jawa Tengah. Sebagai Human Capital Supervisor (SPV HC), Anda akan memimpin pengembangan organisasi dan operasional HR kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan potensi sumber daya manusia kami, memastikan operasional HR berjalan efisien, dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR kami untuk mengembangkan strategi pengembangan organisasi yang inovatif, serta memastikan semua operasional HR berjalan lancar. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office. Pengalaman dengan sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP akan memberikan nilai tambah.
Di Audina Indonesia, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk membawa perubahan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan.
- Memimpin dan mengkoordinasikan semua operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mengelola data dan proses HR.
- Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung lingkungan kerja yang positif.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR supervisor atau setara.
- Pengalaman dengan pengembangan organisasi dan operasional HR.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office.
- Sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP akan memberikan nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan analitis yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang